本次，天财商龙龙巡店发布多项实用功能，涉及餐企管理多个环节。
1、新增门店sop手册任务标准、周期任务标准
门店人员在执行sop任务、周期任务时，无法直接查看到任务的标准，没有标准的参考可能会导致提交的任务不符合总部的规定。
解决方案：
（1）PC端添加/编辑门店sop任务页面、添加/编辑周期任务页面中，每条任务下方支持添加任务标准，任务标准中可以添加文字描述、照片、视频。
（2）小程序端填写门店sop手册、周期任务页面中，任务下方增加查看标准入口，可以直接查看添加的任务标准详情。
2、答题页面支持显示巡检标准和自检标准
督导、店长等人员对门店进行检查时需要填写门店巡检表、门店自检表，检查表中的题目可以设置题目标准，设置好相应的标准后，需要显示在答题页面的题目旁边供督导、店长查看。现状是添加和维护巡检标准和自检标准是单独的入口，跟维护题目的入口不一致，会造成修改题目后再去相应维护标准的入口修改题目的标准，增加了操作步骤。并且添加的标准没有直接显示到题目旁边，查看时不够直观。
解决方案：
（1）PC端添加/编辑门店巡检表页面、添加/编辑门店自检表页面中支持设置题目标准，取消原本的巡检标准、自检标准入口（历史数据会自动填充到现有标准入口中）。
（2）小程序端填写门店巡检表、门店自检表页面，题目下方增加查看标准入口，可以直接查看任务标准。
（3）小程序端原本的巡检标准、自检标准入口合并为任务标准，统一显示在管理模块中。
3、员工稽核新增签字和分享功能
总部督导、店长等管理人员会对门店员工进行稽核评价，稽核的结果需要员工认可后签字确认，避免员工因不满评价结果产生的纠纷。
解决方案：
（1）员工稽核表填写完成后新增员工签字功能，此功能为非必填项。
（2）提交稽核表后支持转发微信好友或者以PDF的形式打开文件进行操作。
4、日常任务新增抄送人
督导下发给店长的日常任务需要抄送给值班经理或总部人员，一起关注任务的执行情况。
解决方案：
（1）添加日常任务页面新增添加抄送人，支持选择多个抄送人。
（2）抄送人接收到的日常任务可以在日常任务列表的“我关注的”中查看。
（3）抄送人可以接收到任务下发和提交的消息提醒。
5、整改列表支持按照整改分类筛选
总部人员想要根据整改分类筛选出相应的整改任务，并按照分类查看任务的具体情况，分析出现同类型整改任务的原因。
解决方案：PC端整改列表增加整改分类筛选，显示选择的架构以及时间范围内有数据的整改任务分类。
