唐金凤照片

唐金凤 coo

岁月总是这般的无情,它决绝的一去不复返,带走了我们的青春,留给我们的是或酸、或甜、或苦的记忆,却也见证了我们的成长。

青葱岁月

还记得1999年的深秋,我刚毕业,偶然的机会从学校直接面试进入商龙,那也是我人生中到目前为止唯一的一次面试。当时的我是多么的年少青涩,不懂世事,除了面容上的成熟稳重,没有任何的工作经验。好在,我工作态度非常认真,尽我所能地为大家提供帮助。把每一篇文稿排版的更精致,把每一份文件都编号归档,上午认真地统计人数为大家订好午餐。不管是午休时间还是下班时间,只要有工作任务过来,总是第一时间完成,做到日事日毕。每天我都会早到办公室10分钟,把卫生清扫完毕。因为我是知足的,我的学历并不高,却有机会在上市公司的子公司工作,非常珍惜这样的工作和学习机会。虽然当时的工资只有几百元,除去租房、吃饭所剩无几;虽然工作中有很多的不如意,比如工作做得不好或是受到委屈,会躲到厕所偷偷哭泣。遭遇挫折的时候,我从没有抱怨和逃避,现在想来,也许在那个时候,我就认准了商龙。基于扎根天津,实现自我价值的追求,通过自己的努力留了下来,大家也很关心我、帮助我,没有嫌弃我是来自外地农村的小丫头,没有嫌弃我的见识短浅。这份对新伙伴的尊重,如今的商龙也依然保持。

入职的一年后,我从办公室文员转岗到商机部做销售内勤工作,一做就是6年,那是对我帮助最大的一段时期。

销售内勤的工作十分繁杂,每天从早忙到晚。从单据的填写、商品的出库,到开具发票、收款、交账,再到数据的汇总、统计、形成报表…每一件工作,从不熟悉到熟练到完全胜任,都经历了很多酸甜苦辣。后来,我们的团队独立了,当丁总拿着“承包合同”给我们开会时,大家都感觉到了压力,但我们都相信一定可以做好。我的工作内容扩展到了招聘、培训、门市销售、盯店,我尽最大能力分担团队的工作,听从团队的安排,渐渐地担当起了“大内总管”的角色。当时,我的包里有两份资料是永远不离身的,一份是通讯录,无论任何时候,发生任何的状况,都能让我第一时间找到对应的销售、客服、测试、研发;另一份是客户的授权号记录表,这份表单十分重要,对于客户意味着正常营业,对于我们团队意味着服务的及时性和准确性以及客户的信赖感。

团队中的每一个人都跟我一样,从不抱怨,非常用心地工作。无论什么岗位,大家一起搬货、运货、一起去客户现场测试、一起加班。只要一个人的工作需要帮助,大家都会主动伸出手来,团队就像是一个大家庭,其乐融融,拿下了一个又一个的客户,实现着公司一个又一个的目标。公司盈利了,大家开心地聚餐,吃着砂锅摊儿,喝着啤酒,最后东倒西歪地骑自行车回家…每个人都是那么的真实,无所畏惧,结下了深厚的感情。我也窃喜,丁总给我涨工资了,哈哈…让我更加坚信,付出就一定会有回报!

梦想是什么,也许当时的我并不能够清晰的回答出来,但是我和商龙团队一步一步的做到了,我和商龙一起实现了。

2004年,丁总带着团队和商龙独立发展,我们是一个独立的公司了,脱离了上市公司的主体,为了更好地把商龙品牌做大做强,为了更专注地为客户提供卓越的产品,为了餐饮信息化产业的蓬勃发展,丁总扛下了这面当时并不被大家看好的大旗,带领着团队艰难前行。事实证明,我们的团队是很优秀的,大家把商龙做得风生水起,让更多的代理商伙伴认识了商龙,让更多的餐饮商户使用商龙的产品。代理商从十几家发展到了几十家、一百多家,用户从几百家,发展到了几千家、一万家。我们的团队也从最初的三十余人,发展到了六、七十人,一百余人。

旅游合影

2006年,基于我在商机部对硬件产品及供应商的熟悉,我调到总部做硬件产品经理,开始围绕餐饮信息化做事,协助研发团队引进餐饮软件配套使用的专业硬件产品,并负责产品的采购和维修工作。记得初次维修打印机时,看到满仓蟑螂尸体让人做呕再到后来追打小强时的淡然和从容;记得初次接触代理商伙伴,了解了一线的工作方法、工作环境和需求;记得初次筹备、组织代理商伙伴大会,拥有更大的舞台去展现商龙的价值。

困难和机遇总是相对而生的,唯有坚持和修练,才能让我们看到万事积极的一面,遇到更好的自己。

天财商龙2008年合作伙伴大会
与糜总(左一)合影

2008年,公司的业绩取得了历史性的突破,天财商龙已经是国内餐饮信息化领域的领军品牌,我们的商龙团队有了更大的舞台和目标,同时公司的管理也开始向着科学化管理迈进,追求组织效率和体系制胜。2009年成为了商龙的管理年,公司引进了ISO9001体系认证,开始总结成功的方法,形成我们的体系文件,并着眼于弘扬商龙文化。也是在这一年,我正式进入公司管理团队,跟着驻场老师学习体系理论知识,梳理商龙的体系文件,系统地接受各方面管理技能的培训。在商龙文化的洗礼和渲染下,在体系文件的指引下,为商龙及每一位伙伴提供服务和帮助。

公司组织足球活动合影

公司组织篮球活动合影

我始终坚信,一定是在做好服务的基础上做好管理,只要服务到位了,大家满意了,管理自然水道渠成。管理不是高高在上,而是深入人心。直到现在,每每回忆过往,每次员工活动中大家开心的面庞仍浮现眼前。

天财商龙2009年年会合影

还有两件幸福的事情。2009年,我光荣地加入了商龙十年员工俱乐部,也是在这一年,我成为了一名母亲,拥有了最幸福的生活。开始体会到自己一直耕耘自己的事业,我已经深深地扎根在了商龙,与商龙荣辱与共,做为商龙人,我很骄傲和自豪。

天财商龙2012年年会合影

2012年,公司开始资本化运作,开始寻找投融资机会,拓展经营思路。我有幸参与其中,在和投资机构、律师、财务顾问机构的接触中不断地学习。从这一年开始,很明显的感觉到,来自各方面的压力越来越大,马上就要迎来移动互联网时代,公司要爬坡了!丁总也明确的指出,面临着新时代变革的到来,公司的经营模式必须要转变,从产品到团队再到经营管理思路都需要转型,而且要提速。公司开始积极地进行各种转型工作的布置,调整公司组织结构,使每个组织更专业,响应更及时。吸纳新技术、新理念的高端研发人才、管理人才,进行新产品、新技术的储备和研发,同时进行营销理念、管理理念创新。在努力求变的过程中,公司也获得了资本市场的青睐,先后在2013、2014年完成了两轮的融资,于2015年11月30日登录新三板市场,成功挂牌上市。

天财商龙2015年成功挂牌上市,成为中国餐饮信息化行业第一股

天财商龙第一次股东大会

回想2012到2015的四年期间,公司的注册资本从200万元增加至8350万元,公司的分支机构公司从5家壮大到了14家,公司的团队由100多人发展到了400多人,业绩每年30%以上的增长,其中的艰辛恐怕也只有丁总更能体会,我和团队只是尽力地去完成好每一个任务,尽力去分担。在公司股改上市的那段时间,我和财务中心的伙伴们,有2个月的时间几乎没有休假日,每天工作10小时以上,甚至有几次连夜住在公司,虽然有些辛苦,但是大家都很享受这个过程,乐在其中并且成就感十足。

天财商龙2016年年会合影

2017年,即将迎来商龙二十岁的生日,转眼我在商龙已经18年了,对于我来说,是公司的信任,让我一个初出茅庐的小丫头接受一次又一次的挑战与新生,让我有了面对困难的无畏、面对挑战的坚持、面对陌生的从容;也是公司的信任,让我伴随了商龙的成长,庆幸自己曾为商龙做过一些事情,庆幸自己和商龙一起成长。

我是应该感恩商龙的,因为在商龙整个发展过程中我是赚到了,我得到了能力的提升、得到了精神的塑造、得到了展现自己的舞台。

我是应该感恩商龙的,因为商龙让我的青春没有虚度,把我人生中最美好的18年都留下了积极、奋斗、欢乐、温情的回忆。

因为感恩,也让我时刻提醒和反问自己,我还能帮助到商龙的发展吗?我应该怎样适应商龙的发展?商龙需要我做什么?我对得起商龙对我的培养吗?

商龙人,从来无畏困难和挑战,我们的信念——成功是因为态度,我坚信,我能,我行动!我也坚信,每个商龙人都能!

日益壮大的天财商龙十年员工聚餐合影

写在商龙20年,感恩,成长,反思,共勉,前行!

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